國(guó)微電(diàn)子完成经理(lǐ)级以上干部年中述职
2016-07-14 10:19:05
行政部
9482
7月12-13日，國(guó)微電(diàn)子2016年上半年经理(lǐ)级及以上干部述职会议在公司深圳总部六楼大会议室举行。公司总裁携各分(fēn)管高管出席了会议，并对述职人2016上半年工作进行提问和评价。
会上，各述职人按照年初签订的《绩效承诺书》，对各重要指标进行回顾，对任務(wù)完成情况进行说明，针对未完成部分(fēn)，分(fēn)析原因并提出解决问题的思路、建议和计划。高管们针对述职内容进行提问，并对各部门的人员队伍建设、工作规划提出建议和要求。
每半年一次的经理(lǐ)级及以上干部的述职是公司组织绩效管理(lǐ)的重要举措，在总结过去肯定成绩的同时也有(yǒu)助于及时发现并更好地解决问题。在两天一夜的述职会议上，气氛时而轻松活泼、时而严肃紧张，高管们的问题和建议，為(wèi)干部们的工作安排、团队管理(lǐ)和个人成長(cháng)指明了方向，干部们将带着责任与压力带领团队為(wèi)年度绩效目标的达成而继续努力。
